Pengaruh Kepuasan Kerja, Beban Kerja, Dan Kelelahan Emosional Terhadap Perilaku Prososial

Ayuningtias, Putri (2021) Pengaruh Kepuasan Kerja, Beban Kerja, Dan Kelelahan Emosional Terhadap Perilaku Prososial. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

[img] Text
Ringkasan Skripsi Putri Ayuningtias 211729946.pdf

Download (866kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku prososial (2) pengaruh beban kerja terhadap perilaku prososial (3) pengaruh kelelahan emosional terhadap perilaku prososial karyawan pada perusahaan. penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel 213 karyawan yang bekerja di beberapa sektor industri pekerjaan yang berbeda. Sumber data yang digunakan yaitu data primer dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh kesimpulan: (1) terdapat pengaruh positif kepuasan kerja terhadap perilaku prososial (2) tidak terdapat pengaruh negatif beban kerja terhadap perilaku prososial (3) tidak terdapat pengaruh negatif kelelahan emosional terhadap perilaku prososial.

Item Type: Thesis (Ringkasan Skripsi)
Additional Information: Skripsi dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number AYU P 7271/2021
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Beban Kerja, Kelelahan Emosional, Perilaku Prososial.
Subjects: MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia
Divisions: Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id
Date Deposited: 03 Mar 2023 04:26
Last Modified: 03 Mar 2023 04:26
URI: http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/690

Actions (login required)

View Item View Item