Pengaruh Dasar Pemberian Tunjangan, Tingkat Kedisiplinan Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri 1 Sewon (Studi Kasus SMK Negeri 1 Sewon, Pulutan, Pendowoharjo, Sewon, Bantul, Yogyakarta)

Pramudita, Ephraem Bagas (2021) Pengaruh Dasar Pemberian Tunjangan, Tingkat Kedisiplinan Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru Di SMK Negeri 1 Sewon (Studi Kasus SMK Negeri 1 Sewon, Pulutan, Pendowoharjo, Sewon, Bantul, Yogyakarta). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Text Ringkasan Skripsi Ephraem Bagas Pramudita-211628757.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dasar pemberian tunjangan, tingkat kedisiplinan, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru di SMK Negeri 1 Sewon. Sampel dalam penelitian ini diperoleh menggunakan metode purposive sampling pada guru SMK Negeri 1 Sewon dengan kriteria minimal pengalaman kerja selama empat tahun. Teknik pengumpulan data menggunakan google from. Berdasarkan seleksi yang telah dilakukan, dari 115 orang populasi guru di SMK Negeri 1 Sewon, peneliti mengambil 100 orang sebagai sampel penelitian ini. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Dasar Pemberian Tunjangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai t hitung 1,321; nilai signifikansi 0,002 < 0,05; (2) Kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai t hitung 1,112 dan tingkat signifikansi 0,000. < 0,05; (3) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung 3,084 dan tingkat signifikansi 0,003 < 0,05. (4) Dasar Pemberian Tunjangan, Kedisiplinan, dan Gaya Kepemimpinan secara bersama-sama mampu menjelaskan variasi variabel kinerja pegawai dengan F hitung 13,613 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. (5) Koefisien determinasi pada variabel budaya organisasi, kepuasan kerja dan motivasi ditunjukan oleh adjusted R square sebesar 51,5%, mampu menjelaskan variasi nilai variabel kinerja pegawai. Sisanya sebesar 48,5% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitiani ini.

Item Type:	Thesis (Ringkasan Skripsi)
Additional Information:	Skripsi dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number PRA p 7058/2021
Uncontrolled Keywords:	dasar pemberian tunjangan, kedisiplinan, gaya kepemimpinan kinerja
Subjects:	MANAJEMEN > Perilaku Organisasi
Divisions:	Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id
Date Deposited:	18 Jan 2023 01:45
Last Modified:	18 Jan 2023 01:45
URI:	http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/482

Actions (login required)

View Item