Apakah Pelaporan SDGS Memediasi Pengaruh CEO Yang Narsis, CEO Yang Terlalu Percaya Diri, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan

Handayani, Nopi (2026) Apakah Pelaporan SDGS Memediasi Pengaruh CEO Yang Narsis, CEO Yang Terlalu Percaya Diri, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal thesis, STIE YKPN YOGYAKARTA.

Text 122400993_Nopi Handayani.pdf Download (864kB)

Abstract

Nilai perusahaan berperan penting dalam aktivitas bisnis perusahaan. Di era modern ini,determinan nilai perusahaan tidak hanya ditentukan oleh kinerja keuangan. Karakteristik pimpinan puncak, karakteristik perusahaan, dan komitmen perusahaan dalam mendukung capaian SDGs turut mempunyai andil dalam membentuk persepsi pasar. Studi ini bermaksud untuk menganalisis pengaruh CEO yang narsis (CEO narcissism), CEO yang terlalu percaya diri (CEO overconfidence), dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan dengan menjadikan pelaporan SDGs sebagai mediator. Objek dalam studi ini terdiri dari perusahaanperusahaan publik sektor energi, basic material, dan industri kategori papan utama di Bursa Efek Indonesia periode 2023-2025 yang secara konsisten menerbitkan laporan tahunan dan laporan keberlanjutan atau laporan tahunan terintegrasi. Penelitian ini menggunakan Structural Equation Model Partial Least Square (SEM-PLS). WarpPLS 8.0 dan SPSS 16.0 digunakan sebagai program olah data dalam penelitian ini. Sampel dalam studi ini ditentukan dengan kriteria khusus atau metode purposive sampling sehingga dapat diperoleh sampel penelitian sebanyak 43 perusahaan. Hasil penelitian membuktikan bahwa CEO overconfidence dan ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. CEO narcissism berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan. CEO narcissism dan ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap pelaporan SDGs, sedangkan CEO overconfidence tidak berpengaruh terhadap pelaporan SDGs. Pelaporan SDGs berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan. Ukuran perusahaan terbukti menurunkan nilai perusahaan melalui pelaporan SDGs. Namun, pelaporan SDGs tidak terbukti mampu memediasi pengaruh CEO narcissism dan CEO overconfidence terhadap nilai perusahaan.

Item Type:	Thesis (Jurnal)
Additional Information:	Tugas Akhir ini bisa dilihat di perpustakaan dengan Call Number HAN A 767/2026
Uncontrolled Keywords:	narcissism, overconfidence, ukuran perusahaan, pelaporan SDGs, nilai perusahaan
Subjects:	AKUNTANSI > Audit
Divisions:	Program Pasca Sarjana > Jurnal Tesis Magister Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id
Date Deposited:	29 Sep 2026 07:08
Last Modified:	29 Sep 2026 07:08
URI:	http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/3693

Actions (login required)

View Item