Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Kristen Ngesti Waluyo Temanggung Bagian Instalasi Rawat Inap)

Pradana, Wina Driyan (2017) Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Kristen Ngesti Waluyo Temanggung Bagian Instalasi Rawat Inap). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN YOGYAKARTA.

Text Ringkasan Skripsi_Wina Driyan Pradana.watermark.pdf Download (779kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh beban kerja, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan instalasi rawat inap RSK Ngesti Waluyo. Penelitian pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan responden sebanyak 74 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa: beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan hasil koefisien beta (β) sebesar -0,748 (p<0.05; p=0,000), komunikasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan hasil koefisien beta (β) sebesar 0,883 (p<0.05; p=0,000) dan lingkungan kerja memiliki nilai beta (β) sebesar 0,243 (p<0.05; p=0,041) sehingga lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Ringkasan Skripsi)
Additional Information:	dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number PRA p 0123/2017
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Komunikasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia
Divisions:	Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id
Date Deposited:	04 Nov 2024 04:07
Last Modified:	04 Nov 2024 04:07
URI:	http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/2994

Actions (login required)

View Item