Pengaruh Emotional Intelligence terhadap Boredom Proneness dan Cyberloafing Behavior serta Pengaruh Cyberloafing Behavior terhadap Kinerja Pegawai

Satwiko, Rekyan Budi (2024) Pengaruh Emotional Intelligence terhadap Boredom Proneness dan Cyberloafing Behavior serta Pengaruh Cyberloafing Behavior terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN Yogyakarta.

Text Jurnal rekyan Budi Satwiko 221900679 (1).pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh emotional intelligence terhadap boredom proneness dan cyberloafing behavior, serta pengaruh cyberloafing behavior terhadap kinerja pegawai. Populasi penelitian ini adalah seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bekerja pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kulon Progo. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus, sehingga seluruh populasi menjadi sampel dalam penelitian ini. Pendekatan kuantitatif dengan data primer melalui kuesioner skala likert digunakan untuk mengumpulkan data. Variabel penelitian terdiri dari 10 indikator untuk emotional intelligence, 8 indikator untuk boredom proneness, 13 indikator untuk cyberloafing behavior, dan 5 indikator untuk kinerja pegawai. Analisis data dilakukan dengan pendekatan SEM-PLS menggunakan software WarpPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa emotional intelligence tidak berpengaruh terhadap cyberloafing behavior. ASN dengan emotional intelligence tinggi mampu mengelola emosi secara efektif, namun hal ini tidak secara langsung memengaruhi keterlibatan mereka dalam cyberloafing. Boredom proneness berpengaruh positif terhadap cyberloafing behavior. Semakin tinggi boredom proneness, semakin besar kemungkinan ASN untuk terlibat dalam cyberloafing. Emotional intelligence berpengaruh negatif terhadap boredom proneness. Individu dengan tingkat emotional intelligence tinggi lebih kecil kemungkinannya untuk mengalami kebosanan. Cyberloafing behavior berpengaruh negatif terhadap kinerja ASN. Semakin banyak terlibat dalam cyberloafing, semakin rendah produktivitas ASN di tempat kerja. Upaya untuk meningkatkan emotional intelligence dan meminimalisir cyberloafing behavior dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja ASN di lingkungan kerja.

Item Type:	Thesis (Jurnal)
Additional Information:	Tesis dapat dibaca di Perpustakaan dengan Call Number SAT P 629/2024
Uncontrolled Keywords:	emotional intelligence, boredom proneness, cyberloafing behavior, kinerja pegawai
Subjects:	MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia
Divisions:	Program Pasca Sarjana > Jurnal Tesis Magister Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id
Date Deposited:	10 Jul 2024 07:45
Last Modified:	10 Jul 2024 07:45
URI:	http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/2492

Actions (login required)

View Item