Maini, Salesiana Setiawan (2024) Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Sarana Prasarana Sebagai Variabel Moderasi Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Manggarai Barat. Jurnal thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN Yogyakarta.
Text
Jurnal Salesiana Setiawan Maini 122100755.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini memiliki tujuan yaitu untuk mengetahui seberapa besar pengaruhi kompetensi, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan sarana dan prasarana sebagai variabel moderasi. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Kompetensi, Motivasi, dan Disiplin Kerja. Variabel moderasi yang digunakan adalah sarana dan prasarana, sedangkan variabel dependen yaitu Kinerja Pegawai. Menggunakan metode kuantitatif bersama data sampel yang diperoleh dari kuesioner yang dikirim kepada responden, yaitu staf Badan Pendapatan Daerah di Provinsi Manggarai Barat. Teknik pengolahan data pada penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda dan Moderating Regression Analysis (MRA) dengan aplikasi SmartPLS 03. Hasil dari penelitian yang dilakukan menunjukkan variabel kompetensi, dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, variabel motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai sedangkan variabel kompetensi, motivasi dan disiplin kerja dengan menggunakan variabel sarana dan prasarana tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Item Type: | Thesis (Jurnal) |
---|---|
Additional Information: | Tesis dapat dibaca di Perpustakaan dengan Call Number MAI P 622/2024 |
Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Motivasi, Disiplin Kerja, Sarana Prasarana, Kinerja Pegawai |
Subjects: | AKUNTANSI > Akuntansi Keuangan Daerah |
Divisions: | Program Pasca Sarjana > Jurnal Tesis Magister Akuntansi |
Depositing User: | Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id |
Date Deposited: | 08 Jul 2024 07:29 |
Last Modified: | 08 Jul 2024 07:29 |
URI: | http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/2475 |
Actions (login required)
View Item |