Salsabila, Hanindya Putri (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Fasilitas Kantor, Dan Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Puskesmas Di Kabupaten Wonosobo. Ringkasan Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN Yogyakarta.
Text
Ringkasan Skripsi Hanindya Putri S.(212031340).pdf Download (850kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan, fasilitas kantor, dan penempatan karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan puskesmas di Kabupaten Wonosobo. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer. Sampel dalam penelitian ini adalah para karyawan puskesmas di Kabupaten Wonosobo yang sudah memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun. Jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 131 responden dengan teknik snowball sampling yaitu dengan meminta responden merekomendasikan orang lain yang sesuai dengan kriteria penelitian. Teknik pengumpulan data dilaksanakan dengan cara menyebar kuesioner secara online melalui google form. Metode analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan hasil olah data menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan puskesmas di Kabupaten Wonosobo, sedangkan variabel fasilitas kantor dan penempatan karyawan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan puskesmas di Kabupaten Wonosobo.
Item Type: | Thesis (Ringkasan Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Tugas Akhir dapat dibaca di Perpustakaan dengan Call Number SAL P 7977/2024 |
Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan, fasilitas kantor, penempatan karyawan, kinerja karyawan. |
Subjects: | MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia |
Divisions: | Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id |
Date Deposited: | 04 Apr 2024 03:35 |
Last Modified: | 04 Apr 2024 03:35 |
URI: | http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/2285 |
Actions (login required)
View Item |