Pengaruh Coworker Envy Terhadap Knowledge Sharing Reluctant Dengan Workplace Ostracism Sebagai Pemediasi Dan Intrinsic Motivation Sebagai Pemoderasi (Analisis Mediasi-Termoderasi)

Rahmawati, Gita Nurani (2023) Pengaruh Coworker Envy Terhadap Knowledge Sharing Reluctant Dengan Workplace Ostracism Sebagai Pemediasi Dan Intrinsic Motivation Sebagai Pemoderasi (Analisis Mediasi-Termoderasi). Jurnal thesis, STIE YKPN Yogyakarta.

Text Gita Nurani Rahmawati.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh coworker envy terhadap knowledge sharing reluctant yang dimediasi oleh workplace ostracism, serta peran moderasi intrinsic motivation. Penelitian ini dilakukan pada 19 November 2022 hingga 3 Desember 2022. Kriteria sampel yang digunakan oleh peneliti dalam penelitian ini adalah orang-orang yang sudah bekerja dan pernah mengalami pengucilan di tempat kerja di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta dengan lama waktu bekerja minimal 1 tahun. Jumlah responden yang diperoleh sebanyak 150 responden, akan tetapi hanya 126 responden saja yang dapat dilakukan pengolahan data. Penelitian ini melakukan serangkaian pengujian, yaitu analisis statistika deskriptif, uji kualitas instrumen yang terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas, kemudian dilanjutkan dengan uji hipotesis. Pengujian dilakukan dengan menggunakan SPSS versi 26 dan MacroProcess versi 4.1, penggunakan alat uji tersebut dikarenakan model penelitian menggunakan model 7 mediasi-moderasi Andrew F. Hayes. Hasil penelitian menunjukkan bahwa coworker envy berpengaruh positif dan signifikan terhadap workplace ostracism, workplace ostracism berpengaruh positif dan signifikan terhadap knowledge sharing reluctant, workplace ostracism memediasi pengaruh coworker envy terhadap knowledge sharing reluctant, dan intrinsic motivation tidak memoderasi pada pengaruh tidak langsung coworker envy terhadap knowledge sharing reluctant melalui workplace ostracism.

Item Type:	Thesis (Jurnal)
Additional Information:	Tesis dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number RAH P 543/2023
Uncontrolled Keywords:	coworker envy, workplace ostracism, knowledge sharing reluctant, dan intrinsic motivation
Subjects:	AKUNTANSI > Edukasi
Divisions:	Program Pasca Sarjana > Jurnal Tesis Magister Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id
Date Deposited:	10 Oct 2023 08:41
Last Modified:	10 Oct 2023 08:41
URI:	http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/1929

Actions (login required)

View Item