Taramun, Cassa Nurul Alifa (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Motivasi Kerja (Studi Pada Karyawan PT. PLN (Persero) ULP Namlea, Kabupaten Buru,Maluku). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.
Text
211830222_Ringkasan (Skripsi)_30222_Cassa Nurul Alifa Taramun(Final).pdf Download (641kB) |
Abstract
Suatu perusahaan perlu mempertimbangkan beberapa hal untuk mencapai kinerja yang baik, yaitu dengan menjaga motivasi yang tinggi, serta memiliki lingkungan kerja yang nyaman sehingga dapat menghasilkan kinerja yang baik. Kinerja karyawan yang rendah dapat disebabkan oleh kurangnya dorongan atau motivasi serta lingkungan kerja yang tidak mendukung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi pegawai, dan bagaimana motivasi memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai.
Item Type: | Thesis (Ringkasan Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Laporan dengan call number TAR P 7882/2023 |
Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan,Motivasi Kerja |
Subjects: | MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia |
Divisions: | Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id |
Date Deposited: | 05 Oct 2023 04:36 |
Last Modified: | 05 Oct 2023 04:36 |
URI: | http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/1880 |
Actions (login required)
View Item |