Manohara, Fairy Ryamita (2022) Hubungan Antar Work-Life Balance, Stres Kerja, Kinerja In-Role, Dan Perilaku Prososial: Sebuah Studi Pada Karyawan Wanita. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.
![[img]](http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
211931091_Ringkasan_31091_FAIRY.pdf Download (844kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan work-life balance, stres kerja, kinerja in-role, dan perilaku prososial pada karyawan wanita. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Serta pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner yang dibuat menggunakan google form. Total jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 161 orang dengan kriteria responden yaitu wanita bekerja di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY). Pada penelitian ini, software analisis data yang digunakan yaitu SPSS (Statistical Program for Social Science) dan AMOS (Analysis of Moment Structure). Hasil penelitian menggunakan AMOS versi 22 menunjukkan bahwa work-life balance berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap stres kerja pada karyawan wanita, stres kerja tidak berpengaruh terhadap in-role performance dan perilaku prososial pada karyawan wanita, sedangkan work-life balance berpengaruh positif terhadap in-role performance dan perilaku prososial pada karyawan wanita. Akan tetapi, hasil uji parsial menggunakan SPSS versi 22 menunjukkan hasil bahwa work-life balance berpengaruh negatif terhadap stres kerja pada karyawan wanita. Dengan adanya hasil penelitian ini diharapkan mampu menjelaskan hubungan work-life balance, stres kerja, kinerja in-role, dan perilaku prososial pada karyawan wanita. Selain itu, penelitian ini diharapkan juga dapat berkontribusi dalam bidang ilmu manajemen sumber daya manusia khususnya mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan wanita.
| Item Type: | Thesis (Ringkasan Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Skripsi dengan call number MAN H 7754/2023 |
| Uncontrolled Keywords: | work-life balance, stres kerja, kinerja in-role, perilaku prososial, wanita bekerja |
| Subjects: | MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen |
| Depositing User: | Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id |
| Date Deposited: | 30 May 2023 07:41 |
| Last Modified: | 30 May 2023 07:41 |
| URI: | http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/1168 |
Actions (login required)
 |
View Item |
