Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pt Indo Global Mandiri)

Nabhan, Surya Aji Dwiputra (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pt Indo Global Mandiri). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Text 211830556_Ringkasan_211830556-Surya.pdf Download (792kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan gambaran gaya kepemimpinan transformasional, transaksional, kinerja karyawan di PT. Indo Global Mandiri kota Palembang dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan melalui google form. Pengujian ini dilakukan dengan menggunakan analisis factor menggunakan software SPSS dan uji hipotesis diuji dengan menggunakan teknik Structural Equation Modelling (SEM) dengan program SPSS. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 111 sampel. Berdasarkan hasil pengujian yang telah dilakukan mendapatkan hasil bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif pada gaya kepemimpinan transaksional, gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh positif pada motivasi, motivasi berpengaruh positif pada kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Ringkasan Skripsi)
Additional Information:	Skripsi dengan call number NAB P 7678/2023
Uncontrolled Keywords:	Gaya kepemimpinan, transformasional dan transaksional, kinerja karyawan, motivasi kerja.
Subjects:	MANAJEMEN > Perilaku Organisasi
Divisions:	Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id
Date Deposited:	25 May 2023 03:01
Last Modified:	25 May 2023 03:01
URI:	http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/1081

Actions (login required)

View Item