Bancin, Andi Pakto Kras (2021) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Organisasional Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PNS Di Kabupaten Dairi. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.
Text
Ringkasan Skripsi Andi Pakto Kras Bancin 211729762.pdf Download (794kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap organizational citizenship behavior. Tujuan kedua dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh mediasi kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap pengaruh kepemimpinan transformasional dan organizational citizenship behavior. (Studi kasus Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Dairi). Pengolahan data yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan metode PLS-SEM dengan software SmartPLS versi 3. Pengujian yang dilakukan pada penelitian ini terdiri dari model pengukuran (outer model), model struktural (structural model), uji hipotesis, dan uji mediasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior. Kepuasan kerja dapat memediasi hubungan Kepemimpinan transformasional terhadap organizational citizenship behavior secara parsial. Komitmen organisasional dapat memediasi hubungan Kepemimpinan transformasional terhadap organizational citizenship behavior secara parsial.
Item Type: | Thesis (Ringkasan Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Skripsi dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number BAN p 7129/2021 |
Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan transformasionaal, organizational citizenship behavior komitmen organisasional, kepuasan kerja |
Subjects: | MANAJEMEN > Perilaku Organisasi |
Divisions: | Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id |
Date Deposited: | 09 Feb 2023 06:53 |
Last Modified: | 09 Feb 2023 06:53 |
URI: | http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/552 |
Actions (login required)
View Item |