Sifi, Nayla Ghina Lina (2025) Toxic Leadership, Toxic Workplace, Destructive Voice, Dan Counterproductive Work Behavior: Self-Regulation Sebagai Moderator. Jurnal thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN Yogyakarta.
![]() |
Text
Jurnal Tesis Nayla Ghina Lina Sifi 222300964.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara toxic leadership, toxic workplace, destructive voice, dan counterproductive work behavior (CWB), dengan self-regulation sebagai variabel moderasi. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan menyebarkan kuesioner kepada 199 karyawan dari berbagai sektor industri di Indonesia. Analisis data dilakukan menggunakan PLS-SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa toxic workplace memediasi hubungan antara toxic leadership dengan destructive voice dan CWB, serta terdapat mediasi ganda melalui toxic workplace dan destructive voice terhadap CWB. Self-regulation terbukti memoderasi hubungan antara toxic workplace dan destructive voice, namun tidak signifikan dalam memoderasi hubungan antara toxic workplace dan CWB. Temuan ini mendukung teori Conservation of Resources (COR) dan Strength Model of Self-Control, serta memberikan kontribusi terhadap pengembangan teori perilaku disfungsional di tempat kerja dan implikasi praktis bagi penguatan kualitas kepemimpinan dan lingkungan kerja yang sehat.
Item Type: | Thesis (Jurnal) |
---|---|
Additional Information: | Jurnal Tesis dapat dibaca di Perpustakaan dengan Call Number SIF T 711/2025 |
Uncontrolled Keywords: | counterproductive work behavior, destructive voice, self-regulation, toxic leadership, toxic workplace. |
Subjects: | MANAJEMEN > Perilaku Konsumen |
Divisions: | Program Pasca Sarjana > Jurnal Tesis Magister Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id |
Date Deposited: | 10 Sep 2025 04:05 |
Last Modified: | 10 Sep 2025 04:05 |
URI: | http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/3405 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |