Pratama, Nicolas Yony (2020) Hubungan Antara Workplace Happiness, Workplace Envy, Workplace Engagement, Dan Job Performance. Skripsi thesis, STIE YKPN YOGYAKARTA.
Text
RINGKASAN SKRIPSI_Nicolas Yony Pratama.watermark.pdf Download (1MB) |
Abstract
Perkembangan zaman semakin menuntut perusahaan untuk berlomba menghasilkan kinerja yang maksimal dan mencapai tujuan. Untuk mendapatkan hal tersebut, perusahaan atau organisasi membutuhkan sebuah sumber daya manusia (SDM) yang berkompeten atau berkualitas. Pada penelitian ini peneliti ingin mengulas faktor-faktor yang mempengaruhi sumber daya manusia (SDM) dalam segi workplace happiness, workplace envy, workplace engagement, dan job performance. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui apakah workplace happiness, workplace envy, workplace engagement berpengaruh pada job performance. Responden pada penelitian ini adalah karyawan dengan masa kerja 1 tahun atau lebih. Sampel penelitian ini ditujukan untuk karyawan dengan masa kerja minimal 1 tahun pada pekerjaan yang sama. Sampel penelitian dalam penelitian ini minimal mendapatkan 150 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengambilan kuesioner menggunakan metode purposive sampling dan diuji menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa workplace happiness berpengaruh positif terhadap job performance, workplace engagement tidak berpengaruh terhadap job performance, workplace envy berpengaruh positif terhadap workplace engagement, serta workplace happiness berpengaruh positif terhadap workplace engagement.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Skripsi dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number EST p 6913/2020 |
Uncontrolled Keywords: | workplace happiness, workplace envy, workplace engagement, job Performance |
Subjects: | MANAJEMEN > Perilaku Konsumen |
Divisions: | Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id |
Date Deposited: | 08 Oct 2024 08:43 |
Last Modified: | 08 Oct 2024 08:43 |
URI: | http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/2801 |
Actions (login required)
View Item |