Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Motivasi Kerja (Studi Pada Karyawan PT. PLN (Persero) ULP Namlea, Kabupaten Buru,Maluku)

Taramun, Cassa Nurul Alifa (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Motivasi Kerja (Studi Pada Karyawan PT. PLN (Persero) ULP Namlea, Kabupaten Buru,Maluku). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Text 211830222_Ringkasan (Skripsi)_30222_Cassa Nurul Alifa Taramun(Final).pdf Download (641kB)

Abstract

Suatu perusahaan perlu mempertimbangkan beberapa hal untuk mencapai kinerja yang baik, yaitu dengan menjaga motivasi yang tinggi, serta memiliki lingkungan kerja yang nyaman sehingga dapat menghasilkan kinerja yang baik. Kinerja karyawan yang rendah dapat disebabkan oleh kurangnya dorongan atau motivasi serta lingkungan kerja yang tidak mendukung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi pegawai, dan bagaimana motivasi memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Ringkasan Skripsi)
Additional Information:	Laporan dengan call number TAR P 7882/2023
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan,Motivasi Kerja
Subjects:	MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia
Divisions:	Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id
Date Deposited:	05 Oct 2023 04:36
Last Modified:	05 Oct 2023 04:36
URI:	http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/1880

Actions (login required)

View Item