Pengaruh Self-Esteem, Narsisisme, Workplace Envy, Dan Job Stress Pada Kinerja Karyawan Milenial Di Masa Pandemi Covid-19 Di Indonesia

Dewayani, Maharani Putri (2021) Pengaruh Self-Esteem, Narsisisme, Workplace Envy, Dan Job Stress Pada Kinerja Karyawan Milenial Di Masa Pandemi Covid-19 Di Indonesia. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Text Ringkasan Skripsi Maharani Putri Dewayani 211729753.pdf Download (1MB)

Abstract

Pandemi COVID-19 yang dirasakan sejak tahun 2020 hingga sekarang di Indonesia membawa sangat banyak dampak pada setiap perusahaan. Terutama pada sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan, perubahan-perubahan pada lingkungan pekerjaan yang efeknya dapat dirasakan oleh setiap individu dalam bekerja. Sumber daya manusia merupakan peran terpenting yang sebagai penggerak jalannya sebuah perusahaan dalam mencapai tujuan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh self-esteem, narsisisme, workplace envy, dan job stress pada kinerja karyawan generasi milenial di masa pandemi COVID-19, dilakukan pada semester II tahun ajaran 2021. Sampel yang digunakan pada penelitian ini ialah karyawan yang bekerja di sebuah perusahaan swasta maupun negeri, bekerja di kantor atau WFO (Work From Office) dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun dan jumlah sampel yang didapat sebanyak 186 responden. Teknik untuk mengumpulkan data-data dengan menggunakan kuesioner yang dilakukan secara daring melalui google form. Metode-metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis statistik deskripsi, uji kualitas data, regresi berganda, koefisien determinasi, uji F, dan uji t serta program yang digunakan untuk melakukan analisis ini ialah SPSS versi 15.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa self-esteem dan narsisisme berpengaruh positif signifikan pada kinerja karyawan generasi milenial di masa pandemi COVID-19. Hasil selanjutnya menunjukkan workplace envy dan job stress berpengaruh negatif pada kinerja karyawan milenial pada masa pandemi COVID-19.

Item Type:	Thesis (Ringkasan Skripsi)
Additional Information:	Skripsi dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number DEW P 7282/2021
Uncontrolled Keywords:	Self-Esteem, Narsisisme, Workplace Envy, Job Stress, Kinerja Karyawan
Subjects:	MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia
Divisions:	Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id
Date Deposited:	13 Mar 2023 02:20
Last Modified:	13 Mar 2023 02:20
URI:	http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/701

Actions (login required)

View Item