Pengaruh Stres Kerja, Kebijakan Penggajian Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Toyota Nasmoco Janti Yogyakarta (Studi Kasus pada karyawan PT. Toyota Nasmoco Janti Yogyakarta)

Yolatama, Rizky Perkasa (2021) Pengaruh Stres Kerja, Kebijakan Penggajian Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Toyota Nasmoco Janti Yogyakarta (Studi Kasus pada karyawan PT. Toyota Nasmoco Janti Yogyakarta). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

[img] Text
Ringkasan Skripsi Rizky Perkasa Yolatama 211628763.pdf
Download (906kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja, kebijakan penggajian dan lingkangan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Toyota Nasmoco Janti Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini diperoleh menggunakan metode purposive sampling pada karyawan PT. Toyota Nasmoco Janti Yogyakarta dengan kriteria minimal pengalaman kerja selama satu tahun. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Berdasarkan seleksi yang telah dilakukan, dari 100 orang populasi karyawan PT. Toyota Nasmoco Janti Yogyakarta, peneliti mengambil 100 orang sebagai sampel penelitian ini. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Stres kerja berpengaruh terhadap kinerja (2) Kebijakan penggajian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (3) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan (4) Stres kerja, kebijakan penggajian dan lingkungan kerja secara bersama-sama mampu menjelaskan variasi variabel kinerja karyawan (5) Koefisien determinasi pada variabel stres kerja, kebijakan penggajian dan lingkungan kerja ditunjukan oleh adjusted R square sebesar 51,3%, mampu menjelaskan variasi nilai variabel kinerja karyawan. Sisanya sebesar 48,7% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitiani ini.

Item Type: Thesis (Ringkasan Skripsi)
Additional Information: Skripsi dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number YOL p 7059/2021
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja, Kebijakan Penggajian, Lingkungan Kerja, Kinerja
Subjects: MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia
Divisions: Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id
Date Deposited: 18 Jan 2023 02:00
Last Modified: 18 Jan 2023 02:00
URI: http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/483

Actions (login required)

View Item View Item
Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.