Murti, Utami Praditya (2021) Pengaruh Intensif Dan Retaliasi, terhadap Intensi untuk Melakukan Whistleblowing: Studi pada KPP Pratama di Indonesia. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.
![[img]](http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Ringkasan Skripsi Utami Praditya Murti- 111629212.pdf Download (671kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif (X1) dan retaliasi (X2) terhadap intensi untuk melakukan whistleblowing (Y) studi pada kpp pratama di Indonesia. Penelitan ini mengambil responden, yaitu karyawan kpp seluruh Indonesia yang memiliki minimal masa kerja 2 tahun sampai 40 tahun. Jumlah responden dalam penelitian ini berjumlah 52 responden. Teknik pengambilan sample adalah purposive sampling. Kuesioner disebarkan melalui media online. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel insentif (X1) berpengaruh positif terhadap intensi untuk melakukan whistleblowing (Y), dan retaliasi (X2) berpengaruh negatif terhadap intensi untuk melakukan whistleblowing (Y). akan tetapi jika dilihat dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh insentif (X1) tidak terdukung oleh data dan tidak berpengaruh terhadap intensi untuk melakukan whistleblowing (Y), dan retaliasi (X2) berpengaruh terhadap intensi untuk melakukan whistleblowing (Y).
| Item Type: | Thesis (Ringkasan Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Skripsi dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number MUR p 6960/2021 |
| Uncontrolled Keywords: | insentif, retaliasi, dan intensi melakukan whistleblowing |
| Subjects: | AKUNTANSI > Analisis Laporan Keuangan |
| Divisions: | Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Akuntansi |
| Depositing User: | Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id |
| Date Deposited: | 22 Dec 2022 02:18 |
| Last Modified: | 22 Dec 2022 02:18 |
| URI: | http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/382 |
Actions (login required)
 |
View Item |
