Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Septiarini, Dwi Utami (2019) Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi thesis, STIE YKPN YOGYAKARTA.

Text RINGKASAN SKRIPSI_Dwi Utami Septiarini.watermark.pdf Download (977kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi, motivasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 115 karyawan yang bekerja di organisasi. Penelitian ini menguji hipotesis menggunakan SPSS 15.0. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linier Berganda. Berdasarkan analisis yang telah dibuat hasilnya, (1) kompensasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) stres kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Skripsi dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number SEP p 6583/2019
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Motivasi, Stres Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia
Divisions:	Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id
Date Deposited:	02 Oct 2024 07:18
Last Modified:	02 Oct 2024 07:18
URI:	http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/2726

Actions (login required)

View Item