Sari, Erina Dwi Atika (2019) Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Masa Kerja Sebagai Variabel Pemoderasi. Skripsi thesis, STIE YKPN YOGYAKARTA Prodi Manajemen.
![[img]](http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Ringkasan Skripsi_Erina Dwi Atika Sari.watermark.pdf Download (714kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh pada kinerja karyawan dengan masa kerja sebagai variabel pemoderasi. Penelitian ini mengambil data dengan membagikan kuesioner online melalui google form. Responden yang digunakan adalah karyawan tetap yang bekerja di Yogyakarta. pengaruh stres kerja pada kinerja diuji menggunakan regresi dengan alat bantu program spss dan hasil pengujian ini, stres berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Variabel masa kerja sebagai variabel moderator diuji menggunakan regresi sederhana dengan alat bantu program spss. Pengujian variabel masa kerja, data dibagi menjadi 2 kelompok yaitu tingkat masa kerja lebih rendah dari nilai rata-rata masa kerja dan tingkat masa kerja lebih tinggi dari nilai rata-rata masa kerja. Hasil dari pengujian ini, variabel masa kerja memoderasi stres kerja dengan arah yang berbeda. Pada karyawan dengan masa kerja tinggi, stres berpengaruh negatif pada kinerja. Pada karyawan dengan masa kerja rendah, stres tidak berpengaruh pada kinerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Skripsi dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number SAR p 6531/2019 |
| Uncontrolled Keywords: | stres kerja, kinerja karyawan, masa kerja. |
| Subjects: | MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen |
| Depositing User: | Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id |
| Date Deposited: | 02 Oct 2024 03:31 |
| Last Modified: | 02 Oct 2024 03:31 |
| URI: | http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/2721 |
Actions (login required)
 |
View Item |
