Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Tegal)

Utami, Azizah Armelia Widya (2020) Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Tegal). Skripsi thesis, STIE YKPN YOGYAKARTA.

Text Ringkasan Skripsi_Azizah Armelia_211629208.watermark.pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja, dan motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Tegal. Sampel dalam penelitian ini diperoleh menggunakan metode purposive sampling pada pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Tegal dengan kriteria minimal pengalaman kerja selama satu tahun. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Berdasarkan seleksi yang telah dilakukan, dari 150 orang populasi pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Tegal, peneliti mengambil 110 orang sebagai sampel penelitian ini. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai t hitung 4,091; nilai signifikansi 0,000 < 0,05; (2) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai t hitung 2,009 dan tingkat signifikansi 0,047. < 0,05; (3) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung 2,846 dan tingkat signifikansi 0,0005 < 0,05. (4) Budaya organisasi, kepuasan kerja, dan motivasi secara bersama-sama mampu menjelaskan variasi variabel kinerja pegawai dengan F hitung 33.350 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. (5) Koefisien determinasi pada variabel budaya organisasi, kepuasan kerja dan motivasi ditunjukan oleh adjusted R square sebesar 47,1%, mampu menjelaskan variasi nilai variabel kinerja pegawai. Sisanya sebesar 52,9% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitiani ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Skripsi dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number UTA p 6797/2020
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja
Subjects:	MANAJEMEN > Perilaku Organisasi MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia
Divisions:	Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id
Date Deposited:	27 Sep 2024 06:23
Last Modified:	27 Sep 2024 06:23
URI:	http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/2701

Actions (login required)

View Item