Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Pemoderasi Pada Bkpsdm Kabupaten Asmat

Baharuddin, Husni (2024) Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Pemoderasi Pada Bkpsdm Kabupaten Asmat. Jurnal thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN Yogyakarta.

Text Jurnal Husni Baharuddin 222100756.pdf Download (915kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, dengan mempertimbangkan kepuasan kerja sebagai variabel pemoderasi di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Asmat. Teori Manajemen X dan Y Douglas McGregor menjadi landasan penelitian ini. Metode pengambilan data dilakukan melalui kuesioner dengan partisipan sejumlah 58 pegawai di BKPSDM Kabupaten Asmat. Data diolah menggunakan uji statistik deskriptif, analisis reliabilitas, uji validitas, dan model persamaan struktural dengan WARP PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, dan kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sedangkan disiplin kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji moderasi menunjukkan bahwa kepuasan kerja secara signifikan memoderasi hubungan antara motivasi kerja dan kinerja pegawai, namun tidak signifikan dalam memoderasi hubungan antara disiplin kerja dan kepemimpinan dengan kinerja pegawai. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pemahaman faktor-faktor yang memengaruhi kinerja pegawai dan peran kepuasan kerja sebagai pemoderasi. Implikasi praktisnya dapat digunakan oleh pihak manajemen di BKPSDM Kabupaten Asmat dalam mengembangkan strategi peningkatan kinerja pegawai, khususnya melalui peningkatan motivasi kerja, disiplin kerja, dan pengembangan kepemimpinan.

Item Type:	Thesis (Jurnal)
Additional Information:	Tesis dapat dibaca di Perpustakaan dengan Call Number BAH P 607/2024
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kepemimpinan, Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja
Subjects:	MANAJEMEN > Perilaku Organisasi
Divisions:	Program Pasca Sarjana > Jurnal Tesis Magister Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id
Date Deposited:	10 Jul 2024 07:33
Last Modified:	10 Jul 2024 07:33
URI:	http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/2491

Actions (login required)

View Item