Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, Stres Kerja Terhadap Championing Behavior Dan Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pemalang

Lestiyani, Niken Sekar (2024) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, Stres Kerja Terhadap Championing Behavior Dan Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pemalang. Ringkasan Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN Yogyakarta.

Text Ringkasan Skripsi Niken Sekar Lestiyani 212031480.pdf Download (770kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja, stres kerja terhadap championing behavior dan kinerja pegawai pada sekretariat daerah kabupaten pemalang. Dalam penelitian ini data dianalisis dengan menggunakan software smartPLS versi 3.0. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling dengan metode purposive sampling dengan jumlah sampel 150 responden. Metode yang digunakan untuk mendapatkan data dengan menyebarkan kuesioner secara online melalui Google Form. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh secara positif terhadap championing behavior sedangkan terhadap kinerja pegawai tidak berpengaruh secara positif. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa lingkungan kerja, dan stres kerja berpengaruh secara positif terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Ringkasan Skripsi)
Additional Information:	Tugas Akhir dapat dibaca di Perpustakaan dengan Call Number LES P 8013/2024
Uncontrolled Keywords:	Championing Behavior, Kinerja Pegawai, Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, Stres Kerja
Subjects:	MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia
Divisions:	Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id
Date Deposited:	08 May 2024 07:21
Last Modified:	08 May 2024 07:21
URI:	http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/2403

Actions (login required)

View Item