Pengaruh Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik dan Career Adaptability terhadap Employee Resilience dan Pengaruh Employee Resilience terhadap Thriving at Work

Antono, Joseph Hendri (2022) Pengaruh Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik dan Career Adaptability terhadap Employee Resilience dan Pengaruh Employee Resilience terhadap Thriving at Work. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Text Ringkasan Skripsi Joseph Hndri Antono 211729642.pdf Download (839kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik, motivasi ekstrinsik dan career adaptability terhadap employee resilience dan pengaruh employee resilience terhadap thriving at work. Metode pengumpulan data dengan metode kuantitatif dengan menggunakan jenis data primer dan kuesioner menggunakan Skala Likert yang kemudian distribusikan menggunakan google form. Sampel penelitian ini menggunakan convenience sampling dan populasi penelitian ini adalah karyawan swasta maupun pegawai pemerintahan disuatu perusahaan. Hasil penelitian ini diperoleh kesimpulan bahwa motivasi intrinsik berpengaruh positif terhadap employee resilience dengan hasil p-value sebesar 0,014 dan β sebesar 0,19, motivasi ekstrinsik berpengaruh positif terhadap employee resilince dengan hasil nilai p-value sebesar 0,004 dan β sebesar 0,23, career adaptability berpengaruh positif terhadap employee resilience dengan hasil p-value sebesar 0,001 dan β sebesar 0,54 dan employee resilince berpengaruh positif terhadap thriving at work dengan hasil p-value sebesar 0,001 dan β sebesar 0,80.

Item Type:	Thesis (Ringkasan Skripsi)
Additional Information:	Skripsi dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number ANT P 7639/2022
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik, Career Adaptability, Employee Resilience dan Thriving at Work
Subjects:	MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia
Divisions:	Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id
Date Deposited:	22 Nov 2022 06:40
Last Modified:	09 Dec 2022 02:09
URI:	http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/238

Actions (login required)

View Item