Kristiani, Trivena Kasih (2023) Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Thiess Contractor Indonesia. Ringkasan Skripsi thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN Yogyakarta.
![[img]](http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Skripsi Trivena Kasih K-211729869 (Final).pdf Download (734kB) |
Abstract
Di era pesatnya perkembangan teknologi, persaingan antar perusahaan kian meningkat. Perusahaan harus memiliki strategi dan upaya yang lebih untuk mempertahankan serta meningkatkan kinerja dan semangat karyawan dalam menyelesaikan tugas dan tanggungjawabnya, salah satunya yaitu melalui motivasi.Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan di PT. Thiess. Sampel penelitian ini adalah Karyawan PT.Thiess di Kutai Timur sebanyak 144 responden, yang diambil dengan metode purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner dengan bantuan google form. Proses perhitungan data menggunakan SPSS ver 2. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda, uji instrumen, uji asumsi dan uji hipotesis. Diperleh hasil analisis menunjukkan bahwa variabel motivasi intrinsik memiliki nilai thitung > ttabel = 7,052 > 1,9768 dan nilai signifikan uji T = 0,000 < 0,05 artinya Ha diterima. Motivasi ekstrinsik memiliki nilai thitung > ttabel = 7,463 > 1,97681 dan uji T 0,00 < 0,05 artinya Ha diterima. Variabel motivasi yang lebih dominan ditunjukkan oleh motivasi ekstrinsi dengan nilai Fhitung > ttabel yaitu 199,838 > 3,06. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa : (1) Motivasi Intrinsik danEkstrinsik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (2) Motivasi Ekstrinsik berpengaruh lebih dominan terhadap Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Ringkasan Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Skripsi bisa dibaca di Perpustakaan dengan call number KRI P 7651/2023 |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik, Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen |
| Depositing User: | Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id |
| Date Deposited: | 03 Nov 2023 02:32 |
| Last Modified: | 03 Nov 2023 02:32 |
| URI: | http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/2076 |
Actions (login required)
 |
View Item |
