Hanifiyanti, Luthfiyya (2023) Pengaruh work environment terhadap job satisfaction dengan work engagement sebagai pemediasi. Jurnal thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN Yogyakarta.
![[img]](http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Tesis Revisi Luthfiyya H 222100802.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) pengaruh work environment terhadap job satisfaction (2) pengaruh work environment terhadap work engagement (3) pengaruh work engagement terhadap job satisfaction (4) pengaruh mediasi work engagement antara work environment terhadap job satisfaction. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 158 orang pegawai tetap dan yang sudah bekerja minimal satu tahun. Sumber data yang digunakan yaitu data primer dengan menggunakan kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh kesimpulan: (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan work environment terhadap job satisfaction (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan work environment terhadap work engagement (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan work engagement terhadap job satisfaction (4) work engagement memediasi pengaruh work environment terhadap job satisfaction.
| Item Type: | Thesis (Jurnal) |
|---|---|
| Additional Information: | Tesis dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number HAN P 594/2023 |
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja. |
| Subjects: | MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | Program Pasca Sarjana > Jurnal Tesis Magister Manajemen |
| Depositing User: | Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id |
| Date Deposited: | 12 Oct 2023 02:28 |
| Last Modified: | 12 Oct 2023 02:28 |
| URI: | http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/1952 |
Actions (login required)
 |
View Item |
