Pengaruh Dukungan Rekan Kerja, Dukungan Atasan, dan Persepsi Keadilan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Honorer di Kantor Bupati Halmahera Tengah

Mansur, Siti Magfirah (2022) Pengaruh Dukungan Rekan Kerja, Dukungan Atasan, dan Persepsi Keadilan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Honorer di Kantor Bupati Halmahera Tengah. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Text Ringkasan Skripsi Siti Magfirah Mansur 211830044.pdf Download (796kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Dukungan Rekan Kerja, Dukungan Atasan, dan Persepsi Keadilan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Honorer di Kantor Bupati Halmahera Tengah. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai honorer yang bekerja di Kantor Bupati Halmahera Tengah. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 130 responden. Pengumpulan data yang dilakukan menggunakan kuesioner melalui google form. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis yang melalui bantuan program SPSS 15.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Dukungan Rekan Kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja, (2) Dukungan Atasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, (3) Persepsi Keadilan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja.

Item Type:	Thesis (Ringkasan Skripsi)
Additional Information:	Skripsi dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number MAN P 7525/2022
Uncontrolled Keywords:	Dukungan Rekan Kerja , Dukungan Atasan, Persepsi Keadilan, Kepuasan Kerja
Subjects:	MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia
Divisions:	Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id
Date Deposited:	17 Nov 2022 01:12
Last Modified:	17 Nov 2022 01:12
URI:	http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/195

Actions (login required)

View Item