Pengaruh Lingkungan, Motivasi, Disiplin, Dan Etos Kerja Terhadap Prestasi Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Bkpsdm Kabupaten Tegal)

Nugraha, Dandy Nanda (2023) Pengaruh Lingkungan, Motivasi, Disiplin, Dan Etos Kerja Terhadap Prestasi Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Bkpsdm Kabupaten Tegal). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Text 211729738_ringkasan_29738_DANDY(final).pdf Download (637kB)

Abstract

Suatu perusahaan yang maju didukung oleh banyak faktor yang berada di dalam perusahaan tersebut. Salah satu faktor yang paling berpengaruh dalam kemajuan perusahaan adalah kinerja karyawan. Kinerja karyawan yang baik dan memuaskan tentunya akan berpengaruh besar kepada perusahaan. Namun, kinerja karyawan dipengaruhi oleh banyak hal, diantaranya adalah lingkungan, motivasi, disiplin, dan etos kerja. Beberapa faktor yang disebutkan memiliki hubungan yang cukup besar dengan kinerja karyawan. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuisioner. Data yang telah dikumpulkan kemudian diuji terlebih dahulu dengan menggunakan uji validitas, uji reabilitas, dan uji asumsi klasik. Seluruh data yang terbukti valid kemudian diuji pada Uji T, Uji F, Koefisien Determinasi, dan Analisis Regresi Linear Berganda. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, didapatkan hasil bahwa lingkungan, motivasi, disiplin, dan etos kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Ringkasan Skripsi)
Additional Information:	Laporan dengan call number NUG P 7883/2023
Subjects:	MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia
Divisions:	Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id
Date Deposited:	05 Oct 2023 08:00
Last Modified:	05 Oct 2023 08:00
URI:	http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/1883

Actions (login required)

View Item