Prasetiani, Stefani Sekar (2022) Laporan Akhir Kegiatan Magang Subbagian Hukum, Kepegawaian Dan Organisasi Kantor Wilayah Kementrian Agraria Dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan Nasional. Laporan Magang thesis, STIE YKPN.
Text
Laporan Magang Stefani Sekar Prasetiani 211830400.pdf Download (4MB) |
Abstract
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah faktor terpenting dalam pencapaian tujuan yang ingin dicapai suatu instansi. Termasuk pada Kantor Wilayah Kementerian Agraria dan Tata Ruang atau Badan Pertanahan Nasional Provinsi Jawa Tengah. Dimana karyawan dituntut memiliki kemampuan yang baik dalam menjalankan tugas. Oleh karena itu, pada periode bulan Oktober sampai Desember 2021 penulis melaksanakan magang pada Subbagian Hukum, Kepegawaian dan Organisasi di Kantor Wilayah Kementerian Agraria dan Tata Ruang atau Badan Pertanahan Nasional Provinsi Jawa Tengah yang bertujuan untuk mengetahui lebih dalam bagaimana proses MSDM. Khususnya dalam proses menilai kedisiplinan dan pemberian reward karyawan. Dalam pelaksanaan magang tersebut penulis menemukan beberapa masalah terkait pemberian penambahan tunjangan dan kesalahan serta keterlambatan dalam pembuatan surat tugas. Dengan adanya masalah-masalah tersebut penulis mencoba untuk memberikan solusi dan pembahasan masalah lewat teori-teori yang relevan dari para ahli.
Item Type: | Thesis (Laporan Magang) |
---|---|
Additional Information: | Laporan dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number PRA S 0144/2022 |
Uncontrolled Keywords: | magang, manajemen sumber daya manusia, kedisiplinan, reward, Kantor Wilayah Kementerian Agraria dan Tata Ruang atau Badan Pertanahan Nasional Provinsi Jawa Tengah |
Subjects: | MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia |
Divisions: | Program Sarjana > Laporan Magang Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id |
Date Deposited: | 26 Jun 2023 08:12 |
Last Modified: | 26 Jun 2023 08:12 |
URI: | http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/1470 |
Actions (login required)
View Item |