Noveria, Adhika Rangga (2020) Pengaruh Gaji, Tunjangan Hari Raya, Tunjangan Kecelakaan Kerja, Penghargaan Dan Jenjang Karir Terhadap Kinerja Karyawan Mcdonald’s Yogyakarta. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.
Text
Ringkasan Skripsi Andhika Rangga Noveria 211629011.pdf Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, penghargaan berkala dan jenjang karir terhadap kinerja karyawan Mcdonald’s Yogyakarta. Sampel yang menjadi target penelitian adalah karyawan (crew) dari seluruh Mcdonald’s Yogyakarta yang memenuhi persyaratan antara lain berusia minimal 17 (tujuh belas) tahun, sudah bekerja minimal selama 3 (tiga) bulan, bekerja dibidang produksi makanan dan pelayanan pelanggan serta mampu memahami dinamika situasi kerja baik berupa tekanan dari atasan maupun pelanggan (customer). Teknik pengambilan data yang dilakukan adalah dengan cara menyebarkan kuesioner melalui google form (google docs). Responden yang didapat dari penyebaran kuesioner ini sebanyak 101 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda yangdioperasikan dengan menggunakan program SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Hasil penelitian yang didapat yaitu kompensasi dan penghargaan berkala berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Mcdonald’s Yogyakarta, sedangkan jenjang karir tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Mcdonald’s Yogyakarta.
Item Type: | Thesis (Ringkasan Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Skripsi dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number NOV p 6762/2020 |
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Penghargaan Berkala, Jenjang Karir, Kinerja Karyawan |
Subjects: | MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia |
Divisions: | Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id |
Date Deposited: | 19 Jun 2023 03:00 |
Last Modified: | 19 Jun 2023 03:00 |
URI: | http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/1339 |
Actions (login required)
View Item |