Arina, Priscilia Yolanda (2022) Laporan Akhir Kegiatan Magang Divisi Sumber Daya Manusia PT. Bangunan Jaya Mandiri (QHomeMart). Laporan Magang thesis, STIE YKPN.
Text
Ringkasan Magang Priscilia Yolanda Arina 211820532.pdf Download (646kB) |
Abstract
Pada era yang semakin modern Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan salah satu faktor terpenting dalam pencapaian tujuan yang ingin dicapai suatu perusahaan termasuk pada perusahaan retail PT. Bangunan Jaya Mandiri (Qhomemart), dimana karyawan dituntut memiliki kepribadian andal dan mental yang kuat. Oleh karena itu, pada periode bulan Februari sampai Mei 2022 penulis melaksanakan magang pada Departemen Sumber Daya Manusia PT. Bangunan Jaya Mandiri yang bertujuan untuk mengetahui lebih dalam bagaimana proses Manajemen Sumber Daya Manusia. Khususnya dalam proses menilai kedisiplinan, kinerja dan motivasi yang dimiliki karyawan PT. Bangunan Jaya Mandiri (Qhomemart). Dalam pelaksanaan magang tersebut penulis menemukan beberapa masalah terkait kurangnya karyawan yang hadir dalam pelatihan, kesalahan serta keterlambatan dalam pembuatan surat tugas dan penyimpanan arsip dokumen yang kurang efektif. Dengan adanya masalah-masalah tersebut penulis mencoba untuk memberikan solusi dan pembahasan masalah lewat teori-teori yang relevan dari para ahli
Item Type: | Thesis (Laporan Magang) |
---|---|
Additional Information: | Laporan dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number ARI L 222/2022 |
Uncontrolled Keywords: | magang, Qhomemart, Departemen Sumber Daya Manusia, disiplin kerja, motivasi, kinerja. |
Subjects: | MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia |
Divisions: | Program Sarjana > Laporan Magang Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id |
Date Deposited: | 11 Nov 2022 02:18 |
Last Modified: | 11 Nov 2022 02:18 |
URI: | http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/116 |
Actions (login required)
View Item |