Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Outsourcing Pt Klinis Eka Surya Yogyakarta)

Manik, Willy Parlindungan (2023) Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Outsourcing Pt Klinis Eka Surya Yogyakarta). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Text 211830053_Ringkasan_Skripsi_211830053_Willy ParlindunganManik.pdf Download (726kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan outsourcing PT Klinis Eka Surya Yogyakarta). Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner dan disebarkan melalui google form dan didapatkan data sebanyak 180 responden. Kuesioner yang digunakan telah ditentukan kriteria-kriteria respondennya. Metode yang digunakan untuk menguji hasil data yang diperoleh menggunakan software SmartPLS. Hasil penelitian yang telah diolah menggunakan software SmartPLS menunjukan bahwa kompensasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Ringkasan Skripsi)
Additional Information:	Skripsi dengan call number MAN P 7720/2023
Uncontrolled Keywords:	kompensasi, disiplin kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan.
Subjects:	MANAJEMEN > Sumber Daya Manusia
Divisions:	Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email webmaster@stieykpn.ac.id
Date Deposited:	26 May 2023 06:44
Last Modified:	26 May 2023 06:44
URI:	http://repositorybaru.stieykpn.ac.id/id/eprint/1116

Actions (login required)

View Item